杰克控股集團有限公司黨支部成立于2000年5月，2003年11月設立黨總支，2005年7月升格為集團黨委，黨委下設黨支部6個，正式黨員近200名。公司黨委在企業發展的同時，以創建“學習型”黨組織為契機，積極引導企業文化建設，形成了以“文”化人、以“文”育人、以“文”聚人和以“文”養人的民營企業文化建設新模式，成果斐然：先后獲得中國企業文化建設先進單位、全國模范職工之家、連續多年獲評省、市非公企業黨建示范單位。并早在2009年杰克黨委提出的“企業文化感召法”作為黨建十八法中的一法被作為典型在中央電視臺新聞聯播進行播放。

       近幾年以來，企業黨委深化“ZHI匯黨建 融榮發展”品牌，在“融”字上下功夫，推動黨建和企業發展同頻共振、互促共贏。主要做法是：

       第一個融：就是以“黨建進章”融魂，加強全面領導。公司黨委牢固樹立黨領導一切的政治理念，把講政治擺在第一位。率先在全區民營企業中完成黨建進章程工作，由集團董事長阮福德兼任黨委書記，其他黨委班子成員分別進入企業董事會、經理層和監事會任職，讓企業黨委真正參與集團的管理決策中，推動黨建和企業發展共同發展。創新推行企業“政委”制，擇優選配10名黨員骨干到分中心、事業部擔任政治委員，開展思想政治工作，達到穩隊伍、定人心、促生產的目的。根據員工需求和企業實際，結合主題黨日創新開展“以書易書”、“黨建+志愿服務”、“作承諾 見行動 保產量”等一些列專題教育型、業務提升型學習活動，通過這些具有特色的組織生活，切實增強企業黨建工作的吸引力、感染力和影響力。

       第二個融：就是以“先鋒示范”融心，加強全面引領。公司黨委充分發揮黨員先鋒模范作用，引領黨員在企業經營管理、科技創新等方面當先鋒、比貢獻，真正做到以黨建促進企業發展。同時引領企業積極為社會服務，樹立良好的社會形象。一方面，我們大力培育“紅色帶頭人”隊伍，發揮黨員在創新攻堅中的引導作用。在各部門、生產線上設置先鋒崗、責任崗、攻堅隊，讓黨員擔任領隊或組長，做到關鍵崗位有黨員領著，關鍵環節有黨員把著，關鍵時刻有黨員撐著。比如我們擇選智能機殼車間黨員組建攻堅小組，歷時2年引進3條全球先進的智能機殼生產線，產能不降，用工成本下降80%，大大提高了經濟效益。另一方面，我們積極組建“先鋒服務隊”，發揮黨員在回饋社會上的示范作用。目前，公司黨員志愿服務隊共有3個分隊，60名志愿者，結對幫扶周邊4個村社，今年來共開展“綠色美麗鄉村”、“新年縫新衣”、“關愛老人讓愛回家”等志愿服務活動8次，捐贈物資達20多萬元。新冠肺炎疫情發生以來，公司廣大共產黨員積極響應黨中央的號召，在防疫阻擊戰、生產經營攻堅戰兩線作戰中，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

       第三個融：就是以“黨建聯盟”融榮，加強全面提升。圍繞發揮上市企業“橋頭堡”作用，建立多種形式的黨建聯盟，通過資源共享、陣地共用、活動共辦，實現同向發力，多方共贏。一是建立互動區域聯盟，讓企業“聚起來”。與周邊3個村結成互動區域聯盟，根據需求向他們開放集團黨群服務中心和黨員活動室，用于聯合開展黨課學習、支部主題黨日、社會公益、業務沙龍等活動，實現黨建陣地共學共用。二是結成互促產業聯盟，把企業“帶起來”。堅持以“產業鏈利益最大化”為目標，與27家上下游企業結成互促產業聯盟，并依托區級“紅領英才”工作室，組織企業黨務工作者、工匠人才、典型模范中的優秀黨員，定期到聯盟企業開展黨建共建、生產制造、行業形勢、技術創新等工作交流41次，實現聯盟企業黨建、效益雙提高。上半年以來，圍繞建黨100周年開展系列活動，如“智縫黨旗，獻禮建黨百年華誕”，下陳是縫制之都，用我們的特色產品縫制我們的黨旗表達我們的心意，贈予產業鏈。三是搭建互助合作聯盟，促企業“強起來”。充分發揮互助合作聯盟的資源優勢，與臺州學院、浦發銀行、恩澤醫療中心、海貿律師事務所等各行業兩新組織建立穩定合作關系，聚焦集團自身發展的重難點，積極開展育才、金融、醫療、就學等惠企活動，為企業解決后顧之憂。如設立臺州學院杰克學院、杰克研究院、實驗室等，以平臺共享、人才共育的模式，搭建校企長期合作交流平臺，聯合培養高技能人才120名，實現聯盟資源共享、優勢互補、合作共贏，助力智能縫制產業綠色崛起。

       臺州正在打造千億級全球最先進的縫制產業智造基地，杰克作為行業龍頭企業，將進一步發揮融榮黨建工作領航向、聚人心、促發展的作用，推動企業“雙強爭先”、提質增效，致力將智能制造成套發展走向中高端，帶領中國縫制行業真正走向強國。