杰克這支海外團隊真的很拼
日前,杰克印度大區召開半年度經銷商大會,全體印度代理商、杰克印籍銷售團隊線上參與會議。
杰克國貿營銷印度大區總監胡冰對上半年印度市場的工作進行了回顧。他對全體印度代理商、印籍員工上半年以來緊緊圍繞客戶需求,創新營銷模式,突破重重困難快速響應客戶,服務客戶的精神表示贊賞,也表達了感謝。
同時,他更加期待,印度團隊積極應對新形勢下的市場競爭,不斷提升服務客戶的能力和水平,優化印度市場的產品結構,引導印度市場產品走向電腦化,提升印度服裝產業的自動化程度和效率。
業務經理王翔公布了今年上半年業績突出的代理商名單,4位表現最為優秀的代理商還進行了分享發言。
他們毫不藏私的分享,為其他代理商提供了很多想法。
業務經理程陽陽則詳細闡述了杰克的產品規劃,讓所有代理商更加清楚杰克對市場判斷,也讓他們在進行市場活動時更有底氣。
業務經理陳旭重點闡述了杰克的分層分級政策。他表示,分層分級策略是為了更好地激發代理商的潛能,更好地滿足客戶需求,共同構建一個互利共贏的商業環境。
杰克國貿營銷印度大區總監胡冰對上半年印度市場的工作進行了回顧。他對全體印度代理商、印籍員工上半年以來緊緊圍繞客戶需求,創新營銷模式,突破重重困難快速響應客戶,服務客戶的精神表示贊賞,也表達了感謝。
同時,他更加期待,印度團隊積極應對新形勢下的市場競爭,不斷提升服務客戶的能力和水平,優化印度市場的產品結構,引導印度市場產品走向電腦化,提升印度服裝產業的自動化程度和效率。
業務經理王翔公布了今年上半年業績突出的代理商名單,4位表現最為優秀的代理商還進行了分享發言。
業務經理陳旭重點闡述了杰克的分層分級政策。他表示,分層分級策略是為了更好地激發代理商的潛能,更好地滿足客戶需求,共同構建一個互利共贏的商業環境。