杰克JACK,C6包縫機,操作密碼
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9月13日下午,上工縫制機械(浙江)有限公司召開了6S推進及現場管理能力提升項目的全員啟動大會。上工申貝集團常務副總裁兼上工浙江總經理李曉峰、常務副總經理李棟、公司中高層管理團隊出席了本次大會。同時,公司特邀健峰企管集團6S項目輔導老師王之煒、健峰企管集團區域經理戴琴女士蒞臨指導6S管理工作。
李曉峰總經理就此次6S管理項目,短期內取得的階段性成果,表示了充分的肯定。同時,要求大家牢記本次大會所傳遞的理念和目標,貫徹落實到日常工作中,成為行動指南,為打造精益化的生產現場、優質的產品品質與卓越的管理能力,不懈努力!
常務副總經理李棟,作為此項目的執行長,首先對全員參與6S的辛苦付出表示感謝。6S推進及現場管理能力提升項目是全員參與的項目,不僅對企業的效率和質量提升有著積極的影響,也關乎每位員工職業素養的提升。希望在今后項目推進過程中,各部門能積極配合干事局和推進委員會的各項工作,按計劃推進并落實各項工作,為班組建設和企業發展打下堅實的管理基礎!
希望我們上工浙江能夠通過接下來的培訓,讓每一位員工都能夠領悟6S管理的理念,將整理、整頓、清潔、清掃、素養、安全,這12個字融入到日常工作中,也非常期待著大家的精彩表現!
作為6S及現場管理能力提升項目的總干事長,對6S及現場管理能力提升項目發表了“變化、體系、目標”這三個方面的講話。通過學習PDCA循環的實際應用,將其融入班組實際工作中,有利于更高效、成體系化地推進6S管理項目的實施與落地,最終打造成干凈整潔、安全高效的行業領軍企業。
我愿意積極參與,公司開展的各項6S活動,服從6S管理規定,嚴格按計劃執行,通過本次活動,本人有信心,為公司提高生產效率,改善工作環境,優化生產流程,提高產品品質,一起努力,把上工浙江打造成,干凈整潔、安全高效的行業領軍企業。
作為金工一車間的基層工作人員,分享了車間這一個月來執行6S管理后的變化和感想。員工的工作狀態得到了明顯提升,變得更加積極向上,工作思路也更加清晰明了。人人自覺地遵守各項管理制度,養成良好的工作習慣,真正做到“制度化、標準化、規范化”。
上工申貝集團常務副總裁兼上工浙江總經理 李曉峰
李曉峰總經理就此次6S管理項目,短期內取得的階段性成果,表示了充分的肯定。同時,要求大家牢記本次大會所傳遞的理念和目標,貫徹落實到日常工作中,成為行動指南,為打造精益化的生產現場、優質的產品品質與卓越的管理能力,不懈努力!
上工浙江常務副總經理 李棟
常務副總經理李棟,作為此項目的執行長,首先對全員參與6S的辛苦付出表示感謝。6S推進及現場管理能力提升項目是全員參與的項目,不僅對企業的效率和質量提升有著積極的影響,也關乎每位員工職業素養的提升。希望在今后項目推進過程中,各部門能積極配合干事局和推進委員會的各項工作,按計劃推進并落實各項工作,為班組建設和企業發展打下堅實的管理基礎!
健峰企管集團資深顧問師 王之煒
希望我們上工浙江能夠通過接下來的培訓,讓每一位員工都能夠領悟6S管理的理念,將整理、整頓、清潔、清掃、素養、安全,這12個字融入到日常工作中,也非常期待著大家的精彩表現!
上工浙江6S推進委員會總干事長 宋繁吉
作為6S及現場管理能力提升項目的總干事長,對6S及現場管理能力提升項目發表了“變化、體系、目標”這三個方面的講話。通過學習PDCA循環的實際應用,將其融入班組實際工作中,有利于更高效、成體系化地推進6S管理項目的實施與落地,最終打造成干凈整潔、安全高效的行業領軍企業。
全體員工宣誓
我愿意積極參與,公司開展的各項6S活動,服從6S管理規定,嚴格按計劃執行,通過本次活動,本人有信心,為公司提高生產效率,改善工作環境,優化生產流程,提高產品品質,一起努力,把上工浙江打造成,干凈整潔、安全高效的行業領軍企業。
員工代表講話 張立群
作為金工一車間的基層工作人員,分享了車間這一個月來執行6S管理后的變化和感想。員工的工作狀態得到了明顯提升,變得更加積極向上,工作思路也更加清晰明了。人人自覺地遵守各項管理制度,養成良好的工作習慣,真正做到“制度化、標準化、規范化”。