5月23日，安全征程項目之一——杰克“保命規則”發布會在椒江總部百人會議室舉行，供應鏈管理部總經理阮仁斌、工廠管理部副總經理張靜等公司領導及來自椒江、下陳、集聚區、臨海等工廠的管理干部、安全管理員參加。

會議由安環部經理汪新耀主持。


汪新耀首先宣讀了保命規則管理制度及執行要求。

他表示，保命規則是為了杜絕可能導致嚴重后果的違章行為，避免嚴重傷害事故發生而制定的，適用于杰克所有員工及進入杰克現場作業的承包商等相關人員。

各部門要通過多種形式在本部門內宣導、培訓保命規則，讓所有員工知曉保命規則的含義。制造管理部將組織人員在所有廠區進行檢查。


賽為項目經理郝明華做保命規則條款解釋。

他指出，保命規則是國際上很多大企業通用的管理高風險的做法，是一種后果管理為導向的安全管理方式。

他希望，杰克通過保命規則的發布，實現高風險管理的4個必須和4個禁止，建立共同遵守制度的安全文化，為全體員工打造一個“安全之家”。


他還通過國內近期發生的一些安全事故案例闡述了保命規則在安全管理中的重要性。

保命規則就像達摩克里斯之劍，懸在每個人的頭上，不會輕易落下，一旦落下，后果會非常嚴重。


隨后，全體參會人員現場簽訂保命規則協議書，并進行宣誓。

張靜做總結發言。


他強調，保命規則不僅是安全管理的一種防錯方法，更是一種安全意識，安全沒有僥幸，一萬次的安全，不代表一萬零一次就不會出問題，保命規則就是保證長期安全的一個防護體系。

他要求，管理干部要首先做好表率，不違反八大保命規則，并將保命規則培訓、宣貫做到位，天天講，反復講，加深員工的認知，形成思維習慣。只有全體員工都理解了保命規則，才會認同保命規則，遵守保命規則，安全工作才能行之有效。