為進一步弘揚工匠精神，發揚品質文化，把精品意識融入到每位員工的規行矩步之中，引導廣大員工樹立“精品出自我手，出自我手必是精品”的榮譽感、質量觀，美機公司于2023年3月起正式啟動了“月度品質能手”和“季度品質之星”評選活動。其中3月“月度品質能手”評選結果現已揭曉，13名員工光榮上榜。
在榮獲“月度品質能手”榮譽稱號的13名員工中，有圍繞所負責的項目質量目標進行改善并達到改善效果，CRM系統應答率接近100%的質量跟蹤改善能手；有日常工作精益求精，多次及時發現并排除質量隱患的質控標兵；有多次提出并落實有關提升品質、增加效率的方案的技改先鋒；有一次下線合格率、成品抽查合格率達到100%的生產精英。有10幾年鍥而不舍精研細磨崗位技能的老員工；也有入職時間不長“雛風清于老鳳聲”的新員工。他們分別是：葉海波、謝作勇、黃光燮、林德、馬光雕、呂良權、顏正健、陳輝、劉華、馬青影、侯亮、馬建華。

公司品質保證部吳越部長介紹，近年來，為打造行業精品，公司建立了完善的質量檢測大數據ERP系統，該ERP系統實現了從零件的設計、生產、檢驗到整機設計、生產、包裝、檢驗、出庫、用戶使用、維修、保養等整個產品生命周期的全程質量監測，使每一臺機器的每一個質量節點都可溯源到人，這為公司開展“月度品質能手”及“季度品質之星”評選創造了必要條件。以此為基礎，2023年2月公司發布了《“月度品質能手”及“季度品質之星”評選辦法》（文件標準號Q/MQ11-2023），辦法規定：“月度品質能手”、“季度品質之星”評選以各生產車間、品保部、技術部為選舉推薦單位，以質量先進生產線/質量管理先進科室→生產質量能手、檢驗能手、質量改善能手為選舉推薦對象。在評選過程中，突出體現以質量監測大數據以及各項事實為評選依據的公開、公平、公正的評選原則。

“月度品質能手”和“季度品質之星”評選由生產制造中心組織實施，公司制造中心常務副總經理許金榮表示，“月度品質能手”和“季度品質之星”評選活動，是一項極為重要的品質文化活動，不但要長期開展下去，還要不斷完善和優化評選流程，有條件的時候還可以讓公司的供應商、經銷商以及用戶參與評選流程，逐漸形成品牌效應。

據了解，首批“季度品質之星”將在6月底進行評選并公布。